Les champs d’intervention du CEMED sont les évaluations environnementales, la planification stratégique, la gestion des ressources naturelles et le renforcement des capacités.

Evaluations environnementales

• Évaluation Environnementale Stratégique (EES),
• Cadre de gestion environnementale et sociale (CGES)
• Cadre de Politique de Réinstallation des Populations (CPRP)
• Étude d’impact Environnemental et Social (EIES),
• Plan de Gestion Environnemental et Social (PGES),
• Plan d’Action de Relocalisation (PAR),
• Système de Management Environnemental (SME),
• Audit environnemental et social
• Surveillance et suivi environnemental
• Analyses socioéconomiques

Renforcement des capacités

• Ingénierie de la formation
• Appui au développement institutionnel et organisationnel
• Appui au développement des capacités en évaluation environnementales et gestion des ressources naturelles
• Appui à la promotion de la bonne gouvernance locale
• Appui au développement des collectivités territoriales
• Développement de cellule environnement dans les organisations
• Formation sur mesure

Planification stratégique

• Diagnostic institutionnel et organisationnel
• Élaboration de politique, de stratégie et de procédures
• Élaboration de plan d’action en environnement et gestion des ressources naturelles
• Développement d’indicateurs et gestion des données environnementales et socioéconomiques
• Programme et plan développement local
• Adaptation au changement climatique.

Gestion des ressources naturelles

• Élaboration de plan d’aménagement des ressources naturelles
• Gestion intégrée des bassins versants
• Système d’information géographique/ géomatique
• Aide multicritère à la décision
• Compensation de la biodiversité.